7月10-11日,士蘭微電子2025年助跑新人“芯星”計(jì)劃培訓(xùn)順利舉行。來自總部園區(qū)、濱江園區(qū)、深蘭微、西安研發(fā)中心和制造事業(yè)總部共 112位校招新員工參加了此次集訓(xùn)。“芯星”計(jì)劃是公司專為校招員工量身打造的專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目,旨在幫助新人快速了解企業(yè)、融入文化,實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的順暢轉(zhuǎn)變,是士蘭微新人培養(yǎng)體系的重要一環(huán)。
培訓(xùn)伊始,公司為每位新員工準(zhǔn)備了溫馨的入職大禮包,包括董事長(zhǎng)和總裁親筆簽名的歡迎卡片、士小蘭十二生肖之“士小卿”玩偶以及實(shí)用的辦公物品,以暖心細(xì)節(jié)開啟“芯星”之旅。
士蘭微董事長(zhǎng)陳向東親臨現(xiàn)場(chǎng),向新員工全面介紹了公司。他從公司發(fā)展歷程、IDM模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化等多個(gè)方面展開闡述,鼓勵(lì)大家保持陽(yáng)光、勤勉、盡責(zé)的工作態(tài)度積極擁抱變化、敢于創(chuàng)新、拓展視野,與公司共同成長(zhǎng)。
保密是公司的紅線,也是每位新員工應(yīng)該了解的義務(wù)??偡深檰栍嗬蠋焽@《提高保密意識(shí)、做好保密工作》進(jìn)行專題講座,結(jié)合實(shí)例深入淺出地講解信息保密的重要性及實(shí)操方法,尤其針對(duì)日常工作中易被忽視的泄密風(fēng)險(xiǎn)提出防范建議。
高級(jí)招聘培訓(xùn)經(jīng)理雷琦帶來《從校園人到職場(chǎng)人》課程,通過目標(biāo)管理、執(zhí)行力、溝通技巧及情緒管理等多個(gè)維度,幫助新員工作好思維和行為模式的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)大家成為“自己的職業(yè)經(jīng)紀(jì)人”。
培訓(xùn)還融入了豐富的拓展活動(dòng)。7月10日下午,新員工在西溪濕地開展定向拓展任務(wù),通過“玩霸江湖”線上線下一體化活動(dòng),體驗(yàn)?zāi)X力與體力的結(jié)合、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的平衡,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。7月12日進(jìn)行的“職場(chǎng)升職記”沙盤模擬,則通過真實(shí)職場(chǎng)情境與晉升機(jī)制模擬,使新員工在完成任務(wù)的過程中深入理解職場(chǎng)規(guī)則,鍛煉溝通協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與目標(biāo)管理能力,提前體驗(yàn)職業(yè)成長(zhǎng)路徑。經(jīng)過激烈角逐,最終三支團(tuán)隊(duì)和七名個(gè)人脫穎而出,獲得團(tuán)建基金獎(jiǎng)勵(lì)。
“微”光匯聚,”芯“動(dòng)未來,期待新一代士蘭人在未來的工作中綻放光彩,共繪微電子美麗宏圖。